访谈主题
东兴区2017年第8期(《阳光政务》第522期)
每周二上午进行的在线访谈,是内江市政风行风特别节目《阳光政务》的网络版。由内江市纪委、内江市委宣传部、内江市监察局、内江市广播电视局联合主办,内江市纠风办、内江市人民广播电台、内江市电子政务办具体承办,东兴区人民政府门户网站同步进行文字直播。本期上线的是内江市东兴区人力资源和社会保障局,带队领导是党组书记、局长刘强同志,欢迎大家就人力资源和社会保障工作与内江市东兴区人社局的同志进行交流。 详情>>
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  访谈实录:
  主持人:  这里是内江人民广播电台新闻频道《阳光政务》政风、行风热线直播节目。 听众朋友,我是主持人万丹丹,欢迎收听今天由我为您主持的《阳光政务》直播节目。 今天,来到《阳光政务》节目直播间的是东兴区人力资源和社会保障局,带队的领导是区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘强同志。   08-15 10:05
  主持人:  刘局长,欢迎您和您的同事来到《阳光政务》政风、行风热线节目。人力资源和社会保障工作服务民生,社会各界对此十分关注。请您给听众朋友介绍一下去年东兴区人力资源和社会保障工作的进展情况,好吗?  08-15 10:05
  局长刘强:  好的。2016年,我区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕发展目标,按照“促进就业、扩大保障、改善民生、促进和谐”的工作要求,以统筹城乡就业、返乡创业、精准扶贫工作为重点,加快完善社会保险制度,进一步扩大社会保险覆盖面,不断强化劳动保障监察,切实维护劳动者合法权益,努力加强劳动保障能力建设,全面完成了各项工作任务,人力资源和社会保障事业得到了稳步、健康、协调推进。去年全年,发放小额担保贷款2498万元,农民工返乡创业人数340人,返乡创办的企业吸纳就业人员2000人,吸纳投资额25亿元。 实现了全区新增就业人员8856人,占全年任务6550人的135.21%;城镇失业人员再就业2589人,占全年任务1850人的139.9%;就业困难对象再就业821人,占全年任务600人的136.95%;城镇登记失业率控制在3.86%,低于控制目标0.24个百分点。 全区企业职工养老保险参保57800人;工伤保险参保人数28371人;城镇居民医疗保险覆盖人数124945人;生育保险15649人;城乡居民社会养老保险覆盖人数为27.27万人。   08-15 10:05
  主持人:  听众朋友,今天来到我们《阳光政务》直播间的还有东兴区人力资源和社会保障局其他领导和相关股室的负责人,我给大家做个介绍: 区人力资源和社会保障局副局长 唐才国、潘幼康 区人力资源和社会保障局纪检组长      刘胜利 区人力资源和社会保障局机关党委书记 解江龙 区劳动人事争议仲裁办主任 李群英 区职称工作改革领导小组办公室主任 邹青吟 区社保局局长      李季波 区就业局局长      叶建明 区医疗保险局副局长    胡萍 区机保局局长      李俐君 区城乡居民社会养老保险局副局长   唐华君   08-15 10:06
  主持人:  听众朋友,现在我们的热线电话0832-2038955、0832-2115833已经开通,欢迎您就涉及人力资源和劳动保障工作方面的内容与东兴区人社局的同志进行互动交流。  08-15 10:06
  主持人:  目前,我们的就业工作紧扣 “大众创业、万众创新”主旋律,将返乡创业“回家工程”和就业精准扶贫作为工作重点,请问是如何做好这两项工作的呢?  08-15 10:06
  局长刘强:  这个问题请就业局局长叶建明给大家介绍一下。  08-15 10:06
  就业局长叶建明:   一是着力实施就业精准扶贫。开发公益性岗位,在当年计划退出的贫困村开发农村公益性岗位,今年1-7月,共安置贫困劳动力上岗78人,发放岗位补贴30余万元。开展专项活动,促进就业。举办就业扶贫专场招聘会4场,入场企业86家,每场提供就业岗位千余个,并开展送岗位下乡4场,主动将550条岗位信息和2万份政策资料“打包”送到村社和贫困人员手上。全区2017年计划脱贫的贫困劳动力中,通过劳务输出转移就业1038人,本地企业吸纳就业27人,农专社吸纳就业51人。鼓励自谋职业,自主创业,2016年至今,共引导贫困劳动力创业32人,发放创业担保贷款20万元。二是全力推进返乡创业“回家工程”。营造创业氛围,我区先后多次召开全区返乡创业“回家工程”座谈会,邀请创业成功代表和相关部门负责人参会,共同学习先进、交流经验、共商返创大计;印制了《致内江市东兴区在外乡友的一封信》、政策汇编、返乡创业人员联系册等资料,营造了浓厚的返乡创业氛围。落实扶持政策,区财政安排专项资金用于创业贷款、园区补贴、创业典型表彰奖励等,做好了资金保障;放宽工商经营范围,鼓励返乡人员积极投资农村基础设施建设,发展电子商务、现代旅游等服务产业。截止目前,累计落实旅游项目补助、税费减免、返创项目道路补助等帮扶资金2006万元。优化创业环境。打造了“两园区一苗圃一基地”的返乡创业平台格局,重点吸纳生物医药、高新科技、电子商务、现代物流等项目入驻,为其提供场地租金和水电费减免等扶持,以及创业培训、创业指导、信息交流等服务。  08-15 10:07
  就业局长叶建明:  三是积极搭建创业融资金桥。我区不断加强创业担保贷款工作,切实筑牢融资金桥,帮助个体工商户和小微企业解决资金瓶颈问题。1--7月,全区共发放创业担保贷款1062万元,其中,个人贷款56户534万元,劳动密集型企业528万元。直接或间接带动就业人数700余人。 四是认真完善职业技能培训体系。严格把关抓好创业培训、贫困劳动力培训、劳务品牌培训等,并依托区就业训练中心和职业培训机构开展特色培训,其中中心开设了计算机、美容、厨师3个专业,常年培训学员1000人左右。 五是扎实开展人力资源市场工作。每周四定期在区人力资源市场举办现场招聘会,今年共开展现场招聘会28场,累计入场企业 432 家采集岗位3092个,入场求职 15000余人,达成就业意向6303人次,求职成功2505人;在“智慧工会”微信服务平台开通了“我要找工作”和“免费技能培训”栏目,为劳动者提供足不出户的便捷服务;同时,依托标准化职业指导诊室,引入专业测评系统和指导人员,针对求职者开展职业规划、创业指导、资金管理等会诊,截止目前共开展职业指导176人。 六是充分发挥失业保险“减震器”作用。2017年1-7月,东兴区为782名失业职工发放失业保险金351.38万元,为3503名被征地农民发放失业保险金1976.12万元;从2016年5月1日起,全区失业保险总费率在前期由3%降至2%的基础上再次阶段性降至1%,每月为企业和员工直接减负16.82万元;落实企业稳岗补贴金额140.87万元,惠及员工2463人,发挥了失业保险预防失业、促进就业的作用。   08-15 10:07
  就业局长叶建明:  七是全面加强公共就业服务体系建设。加大基层平台建设,逐步将就失业登记办理、失业保险等多项业务下延到乡镇(街道)或村(社区),为劳动者提供便利;进一步完善了农村劳动力实名制登记、人力资源市场信息登记、失业保险信息登记、就业创业信息登记等数据平台,共登记相关数据超过50万条,有效地促进就业、创业服务工作开展。  08-15 10:08
  主持人:  “公考”一直都是一个热点话题,针对公务员的招考、事业单位改革等,广大百姓是越来越关注。请问刘局长,2016年我区人才工作有哪些新的突破呢?  08-15 10:11
  局长刘强:  一是公务员管理不断加强。2016年,全年招录公务员(参公人员)录用手续136名,根据《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的规定,审核批准晋升正副主任科员12名。二是扎实开展人才开发与服务工作。2016年上半年事业单位公开考聘工作人员39人,教育卫生事业单位公开考聘工作人员222人,为我区经济和社会发展提供了强劲有力的人才资源保障;三是专业技术职务评聘管理不断加强。审批专业技术职务资格368人。四是做好职工工资审审批和福利工作。完成全区机关事业单位的10145人的工资晋级晋档审批工作。二是为职务、职称晋升的650人调整工资和津补贴,招考280余人工资的核定,全面完成10145人的基本工资调整工作。  08-15 10:12
  主持人:  现在大家都很关注社会养老保险的动态,东兴区社会保险工作现状是怎么样的呢?  08-15 10:12
  局长刘强:  这个问题请社保局局长李季波给大家介绍一下。  08-15 10:12
  社保局局长李季波:  2016年区社保局紧紧围绕服务民生,保障民生为主线,认真落实扩面征缴、确保待遇发放、提升经办管理水平、促进基金平稳运行、防范经办管理风险以及党风廉政建设和政风行风建设等各项工作,全面完成了全年的各项目标任务。养老保险参保人数达62424人,养老保险基金征收54964.4万元,养老保险基金清欠53万元,生存调查、登记人数、验证率达100%,工伤保险参保28371人,工伤基金征收1609万元。离退休人员社区管理率和社会发放率继续保持双100%。一是稳步推进五险统一征收和稽核工作。我区五险统一征收和稽核工作在克服工作人员少,场地紧缺的情况下,统一部署、狠抓落实确保五险统一征收工作有序进行。二是实施五险统一稽核工作成效显著。此次稽核对539个单位采取送达稽核的方式进行现场审核,参与送达稽核单位的养老保险缴费基数增加了1647.12万元,同比增长8.77%;工伤缴费基数增加了6679.80万元,同比增长13%;医疗、生育保险缴费基数增加了8958.60万元,同比12%;失业保险缴费基数增加了28117.56万元,同比91.69 %。三是以“同舟计划”促进建筑项目工伤保险参保,通过广泛宣传,严格材料审查,简化办事流程等提高经办效率。截至2017年3月,东兴区共68个建筑项目参加工伤保险,征收工伤保险费1322.53万元,受理工伤速报37起,共支出工伤医疗费、伤残补助金、工亡补助金等待遇63人次,共190.03万元。四是确保养老保险待遇发放,全面完成认证工作。2017年对全区符合调整基本养老金条件的43148人,实现人均增资105.97元,平均养老金由1466.67元增长到1572.64元,人均增长7.23%。2016年对全区42703名退休人员通过本人到社区、劳保所、社保局认证,异地协助认证、劳保员上门走访认证等方式进行养老金发放生存认证,认证率达到了100%。  08-15 10:12
  主持人:  为建立健全与我市经济社会发展水平相适应的城乡基本医疗保障体系,确保城乡居民公平享有基本医疗保险权益,请问刘局长,统筹城乡基本医疗保障体系工作的进展情况如何?  08-15 10:12
  局长刘强:  这个问题请医保局副局长胡萍给大家介绍一下。  08-15 10:13
  医保局副局长胡萍:  为促进我区城乡基本医疗保险改革,加快城乡基本医疗保险体系建设,按照国务院、省、市相关文件精神,为确保我区统筹城乡工作顺利推进,成立了以区长为组长,区委、区政府分管人社、卫计工作的领导为副组长,区监察局、人社局、卫计局、统筹委、财政局、发改局、编办、审计局、公安分局、医保局等相关部门主要负责人为成员的“东兴区统一城乡基本医疗保险管理体制机制工作领导小组”,负责统一领导和综合协调全区统一城乡基本医疗保险工作,并结合我区实际,周密制定方案,从整合职能、机构、人员、基金、信息系统等,到逐步完善城乡基本医疗保险制度,确保医疗资源更加合理使用,医保基金安全平稳运行。首先,统一经办管理,区编办、人社、卫计部门完成新型农村合作医疗工作职责及相关机构和人员编制调整划转工作。从2017年1月1日起新农合基金(含新农合大病保险基金)的征收支付管理及相关工作由人社部门负责。2017年1月1日起实现机构统一,人员集中办公,业务集中办理。基金运行暂按新机构,老办法运行。第二步,统一定点管理和信息管理,实现城镇医保和新农合定点医疗机构互认,并实施统一管理。抓紧新农合参合人员纳入金保工程数据库的信息数据清理,加快信息系统扩容升级。逐步制发社会保障卡,全市范围内实行“一卡通”即时结算。第三步,统一政策制度和基金管理,积极贯彻《内江市城乡基本医疗保险实施办法》和《内江市城乡基本医疗保险基金管理办法》。2018年1月1日起,全面实现“六统一”,即:统一覆盖范围、统一筹资政策、统一定点管理、统一基金管理、统一医保目录、统一保障待遇。目前,我区统筹城乡居民基本医疗保障体系工作进展顺利。  08-15 10:13
  主持人:  据我了解,国务院、省、市相继出台了一系列促进居民保险发展的政策,请问局长,这项工作的进展情况如何呢?  08-15 10:13
  局长刘强:  这个问题请居保局副局长唐华君回答。  08-15 10:14
  居保局副局长唐华君:  东兴区自开展此项工作以来,全区上下共同努力,取得了阶段性成果。2016年,全区参保覆盖人数已达27.2万人,完成市级目标任务110.5%;缴费人数已达10.3万人,完成市级目标任务120.2%;累计征收养老保险基金6417万元。新政策出台后,今年上半年,我区根据有关文件精神,组织开展了“养老保险政策下基层”宣传月活动,各乡镇(街道)积极配合,认真落实,全区掀起了居民养老保险政策宣传热潮,取得了较好的效果。截止2017年6月底,全区参保覆盖人数已达27.4万人,缴费人数已达6.3万人,征收养老保险基金3889万元。    08-15 10:14
  主持人:  构建和谐社会是当前人们关注的一个热点话题。劳动保障工作直接涉及到每一个劳动者的切身利益。劳动保障工作做好了,就能维护劳动关系双方的合法权益,促进和谐劳动关系的形成,进而促进经济的发展和社会的稳定。刘局长,去年你们在维护职工群众合法权益,构建和谐社会采取了哪些举措?  08-15 10:15
  局长刘强:  工资分配、技能培训、权益保障等都涉及群众最基本、最切身的利益,都涉及民生。只有切实维护好职工群众的合法权益,真正实现公平和正义,才能均衡不同群体的利益关系,促进不同群体之间的谅解和宽容,创造一个较为和谐的社会环境。2016年,我局从四个方面着手,较好地融洽了劳动各方的关系。一是做好劳动保障法律实施的相关工作。指导用人单位正确理解和执行《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》。积极关注企业用工和劳动争议案件新动态,并及时地采取了妥善的应对措施,有力地维护了社会稳定。二是规范和协调劳动关系。继续督促用人单位建立职工名册并逐步建立劳动用工备案制度。扩大了工资集体协商试点面,逐步建立健全工资支付保障长效机制。三是加强劳动保障监察执法。指导用人单位继续学好用好《劳动合同法》,在全区开展专项执法检查,注意解决《劳动合同法》实施中的新问题,并依据《就业促进法》等法律法规做好人力资源市场的清理整顿。2016年,共受理劳动监察案件137件,结案137件,结案率100 %,为农民工追回工资2500余万元。主动监察指导各类企业244户。成功化解因工资纠纷引发的群访集访10次。共受理劳动争议案件177件,结案177件,结案率100%。  08-15 10:15
  王女士:  我是去年毕业的大学生,在椑木镇开了个服装店,我听到我的一个同学说可以在你们那儿领一万块钱的补贴,我想问下怎么申请?  08-15 10:19
  就业局局长叶建明:  你好,毕业5年内的高校毕业生,没有就业并办理了失业登记的,在东兴区范围内创业、符合相应条件的,就可以申请1万元创业补贴。具体提交的证明资料可到就业局或创业所在地的乡镇(街道)劳保所现场咨询。就业局咨询电话:0832—2066523。  08-15 10:19
  王先生:  我在东兴区买了医保,现在经常在绵阳出差,但是医保卡在绵阳刷不了,这个是怎么回事呢?  08-15 10:21
  医保局副局长胡萍:  现在四川省省级联网医院已近400家,因为各医院自身的设备等问题,现在正在陆续开通中,您的卡用不起可能有几种情况。 1、您的卡不是社会保障二代卡; 2、您所选择的医院还没有进入到省级即时结算平台中; 3、您未办理异地就医相关手续; 因为在这里我无法去核实您的情况,请在节目结束后,您可以打电话到东兴区医保局核实您的信息,我们东兴区医保局电话是0832-2249021。   08-15 10:22
  张女士:  你好,我是内江人,现在外地做生意,我在东兴区买了养老保险,现在人在外地,要如何交养老保险?  08-15 10:27
  社保局局长李季波:  你好,现在内江市已经实行社会保险费银行代扣代缴了,你在内江参加的职工养老保险现在可以选择工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行中任意一家作为代扣银行,与银行签订社会保险费代扣协议代扣银行在险种缴款其内从你所绑定的银行卡(或社保卡)一次性扣缴全年社会保险费并短信通知你本人,缴费成功后,缴费人员在半年内可以至代扣银行任一网点打印基金收据,同时也可以通过“内江智慧人社”APP、市人社局网站和社保业务经办大厅查询。   08-15 10:27
  陈女士:  我是退休老师,退休人员调工资,我才调103元,与别人的有差别,请问是怎么回事?  08-15 10:30
  居保局副局长唐华君:  第一,调整基本养老金的对象和时间。根据川人社发﹝2017﹞34号文件规定,2017年调整退休人员基本养老金对象为2016年12月31日前按规定办理完退休(退职)手续并且按月领取基本养老金的退休(退职)人员,但2016年12月31日前已经死亡或者终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2017年1月1日起执行,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2016年12月31日。 第二,调整基本养老金的标准和办法。 (一)每人月基本养老金增加45元。 (二)挂钩调整。 2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3%。 2014年10月1日及以后退休的人员。一是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%。二是与缴费年限挂钩,15年以下的年限每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元(第二条暂未执行,待全省“中人”待遇清算后再执行)。 (三)适度倾斜。 1、高龄退休人员。 (1)年满70周岁且不满80周岁的,每人每月增加30元。 (2)年满80周岁且不满90周岁的,每人每月增加60元。(3)年满90周岁及以上的,每人每月增加100元。 第三、其他有关规定。 (一)退休人员截至2017年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。 (二)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以人力资源和社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄,按干部管理权限和人力资源和社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准,并按实际周岁确定。 谢谢您的关注!   08-15 10:30
  黄女士:  我想问一下在东兴区如何申报助理级职称?  08-15 10:36
  职改办邹青吟:  中专毕业担任员级4年以上,大学专科毕业在本区内从事专业技术工作3年以上,大学本科毕业在本区从事专业技术工作1年以上,可于每年11底以前到东兴区人社局职改办申报助理级职称。具体申报资料:评审表两份,学历证明、个人工作总结、单位综合推荐材料各一份,如果是事业单位人员还需提供相应年限的年度考核表。  08-15 10:36
  邓先生:  我是一名教师,请问我们的养老保险和职业年金的缴费基数是怎样确定的?  08-15 10:40
  居保局副局长唐华君:  第一,机关事业单位工作人员养老保险缴费工资项目按照以下项目执行,未列入的项目暂不纳入缴费工资,个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数。 (一).机关单位(含参公)工作人员: 1.本人上年度工资收入中的基本工资。 2.艰苦边远地区津贴。 3.警衔津贴。 4.海关津贴。 5.高海拔地区折算工龄补贴。 6.93年工改保留津补贴。 7.老粮贴。 8.规范后的津贴补贴(地区附加津贴)。 9.年终一次性奖金。(按照国办发【2001】14号规定的第13个月基本工资) (二).事业单位工作人员: 1.本人上年度工资收入中的基本工资。 2.中小学教师、护士工资标准提高10%。 3.艰苦边远地区津贴。 4.高海拔地区折算工龄补贴。 5.93年工改保留津补贴。 6.老粮贴。 7.特殊教育津贴。 8.教龄津贴。 9.护龄津贴。 10.特级教师津贴。 11.军队服务津贴。 12.绩效工资。 第二,后面两个问题合并作答,基本养老保险和职业年金费由单位和个人共同负担。 1.单位缴纳养老保险费的比例为本人工资基数的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人工资基数的8%。按本人缴费基数8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。 2.单位缴纳职业年金费的比例为本人工资基数的8%,个人缴纳职业年金费的比例为本人工资基数的4%。单位缴纳的8%和个人缴纳的4%全部计入个人账户。其中职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。 3. 参保人员死亡的,养老保险和职业年金个人账户余额均可以依法继承。 谢谢您的关注!   08-15 10:40
  张先生:  我是个个体户,有人想来我这上班,怎样区分童工和未成年工?  08-15 10:42
  职改办邹青吟:  您好,现在由我来回答您的问题。按照《劳动法》及其系列法规规定,童工是指未满十六周岁的劳动者,未成年工是指年满16周岁,未满十八周岁的劳动者,谢谢您的关注。  08-15 10:43
  周女士:  人社局是否能解决劳动纠纷,怎样申请劳动仲裁?  08-15 10:46
  仲裁办主任李群英:  您好,现在由我来回答您的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》及其他相关规定,您申请劳动争议仲裁的话应准备好仲裁申请书一式两份,您本人的身份证原件及复印件,用人单位的营业执照副本复印件或用人单位工商注册信息,以及相关证据材料,然后交到单位所在地或者您工作所在地劳动人事争议仲裁委员会。另外提醒您的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 谢谢您的关注。   08-15 10:46
  张女士:  我想买4万5的保险,请问哪些人可以买?  08-15 10:51
  社保局局长李季波:  喂,张女士,你好!你说的就是城乡居民养老保险,这是指1965年12月31日前出生且补缴当年年满60岁的人员,如果以前从未参保缴费,他可以选择一次性补缴15年,每年补缴的档次选择3000元的,共补缴4万5仟元后,满60岁时已足额补缴到账,则满60岁的第二个月便可领取养老金。根据【内府发〔2014〕28号】文件规定:居保制度实施时(我区是2011年7月1日),距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。所以请你一定注意如果是1966年1月1日及以后出生的人员,只能逐年缴费,不能作一次性补缴。  08-15 10:51
  曾女士:  我是外地人,户口在雅安,在内江做生意,是否可在内江买保险 ?  08-15 10:53
  社保局局长李季波:  根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》川人社发[2013]54号及内人社办[2013]42号文件精神,凡在16周岁至法定退休年龄内的灵活就业人员以及我区非城镇户籍人员,可自愿申请在灵活就业所在地或户籍所在地(以县、区为单位)参加企业职工基本养老保险,其缴费基数、比例以及待遇享受条件按照个体人员参加养老保险的办法办理。也就是说你可以在按照个体人员在内江参加企业职工养老保险,如果你要想参加居民养老保险就只能回户口所在地了。  08-15 10:53
  刘先生:   我在外地,前段时间东兴区田家进行了全民参保登记,想问下这是什么?  08-15 10:59
  居保局副局长唐华君:  全民参保计划是社会保障制度自我完善和自我发展的客观要求,是全面建设小康社会、实现人人享有社会保障目标的必然选择,更是从一个部门的数据采集促进“精准参保”,提升为多部门协作共享,为经济社会发展决策部署提供强大数据支撑,为群众提供更加优质便捷服务的全局性工作。全面实施全民参保登记,详细记录全民个人基本信息、社会保险缴费信息和权益。 通过实施全民参保登记计划,建立以全国统一的社会保障号码为每个参保人唯一的参保标识和全面覆盖的社会保险基础数据库,形成覆盖全体人员以及社会保险所有险种的信息资料。通过长效和动态的社会保险信息资料管理更新,确保准确记录所有参保单位和人员信息,在新的国家标准和行业标准框架内,实施全国统一的社会保险经办规程,为全国联网、实现跨地区参保信息确认,实现就业、社保、流动人员精细化管理服务提供可靠的数据支撑,真正实现人人享有社会保障的全覆盖目标。   08-15 10:59
  李先生:  我是加工企业的负责人,有职工不愿意给我签订劳动合同,请问该怎么办?  08-15 11:01
  职改办邹青吟:  您好,现在由我来回答您的问题,针对这种情况,根据《劳动合同法实施条例》第六条,劳动者不与用人单位签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系。  08-15 11:02
  李女士:  我妈妈是退休职工,交的三千多的医保,请问门诊费到底是多少?  08-15 11:04
  医保局副局长胡萍:  退休人员门诊费统一标准104元。  08-15 11:04
  陈女士:  我今年42岁,孩子外出读大学,我想出来工作,请问我这个年龄好找工作不?  08-15 11:05
  就业局局长叶建明:  一般来说年龄大找工作确实要难一点,但我们会尽力推荐你就业,请你带上本人身份证在东兴区人力资源市场登记,然后可以通过以下几种方式找工作:1、与区人力资源市场服务窗口进行对接,由工作人员根据求职者个人情况推荐相关工作;2、通过星期四现场招聘会,由企业和求职者面对面交流,找到适合你的岗位;3、通过求职直通车,直接拨打2959110,我区工作人员接件后,在三个工作日推荐,只要你“不挑不选”,可以帮你找到就业岗位。此外,还可以通过内江市东兴区就业网网上找工作。联系电话:0832—2279073.  08-15 11:05
  主持人:  感谢东兴区人力资源和社会保障局的同志做客《阳光政务》政风、行风热线节目,和听众朋友就人力资源和社会保障工作方方面面所做的互动交流。同时,也感谢广大的听众朋友对我们《阳光政务》热线节目的信任、理解和支持。我们下期节目再见!  08-15 11:06
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